La sostenibilità è un tema ampio che coinvolge tutte le organizzazioni aziendali e i loro dipartimenti. Al giorno d’oggi tutte le aziende sono chiamate a rispondere ai propri stakeholder delle proprie condotte in tal senso, misurando gli impatti da queste generati sotto gli aspetti sociali, ambientali ed economici, e impegnandosi per migliorare le proprie performance.

 Sono numerosi gli strumenti oggi in dotazione alle organizzazioni per far fronte alle crescenti pressioni su questo fronte operate dal legislatore, dagli azionisti, da clienti/consumatori e dall’opinione pubblica, tra cui la predisposizione di valutazioni ESG (environmental, social & governance), la stesura di report dedicati e l’analisi delle performance sociali e ambientali.

Per le aziende più ambiziose, il nostro ordinamento prevede oggi l’assunzione della qualifica di società benefit: uno strumento che consente di porre al centro della strategia d’impresa in maniera formale e pubblica l’impegno a raggiungere obiettivi sociali e ambientali definiti in statuto e perseguiti dagli organi apicali dell’azienda, attraverso l’adozione di politiche e azioni e la misurazione dei risultati ottenuti.

Questo impegno è reso pubblico tramite un report annuale, che rappresenta il beneficio comune generato dall’impresa ed è allineato a standard di rendicontazione di sostenibilità riconosciuti a livello internazionale. 

Il passaggio successivo è quello dell’ottenimento della certificazione BCorp, un ambizioso movimento internazionale che unisce aziende impegnate a raggiungere obiettivi sociali e ambientali rilevanti e far parte di un network di organizzazioni virtuose.

In DGRS siamo consapevoli della necessità e dell’importanza di un agire sostenibile e di come questo richieda un coordinamento tra valori, strategie e normativa ed è per questo che, tramite la sinergia tra più aree dello studio, abbiamo deciso di strutturare una offerta di servizi dedicata a tale ambito.

Le competenze dello Studio riguardano:

– il supporto alla transizione verso la qualifica di società benefit, all’accompagnamento alla certificazione BCorp;

– il supporto per la predisposizione di valutazioni ESG dell’azienda e della propria filiera, al fine di rispettare i requisiti normativi e quelli imposti da investitori, clienti e partner commerciali;

– il supporto nella realizzazione e corretta diffusione della comunicazione della sostenibilità e il rapporto con i consumatori volto a evitare il c.d. “greenwashing” o “pink washing” o “rainbowashing”;

– le attività di due diligence e redazione e negoziazione di contratti con i principali stakeholder che riflettano i valori e gli impegni dell’impresa, ad esempio, in termini di impatto sui diritti umani e sull’ambiente;

– consulenza giuslavoristica nell’elaborazione di piani di incentivazione legati anche alla realizzazione di obiettivi non finanziari, redazione di documenti e policy e negoziazione di accordi che consentano, a vari livelli, di integrare gli obiettivi ESG nella gestione delle risorse;

– formazione sulle tematiche ESG dedicata a tutti i livelli dell’organizzazione aziendale e relativa supplychain.

Lo studio unisce la propria consolidata esperienza nelle materie del diritto connesse ai temi ESG alla collaborazione con figure con esperienza pluriennale nel campo della sostenibilità, che hanno accompagnato con successo organizzazioni pubbliche e private in ambiziosi progetti a vocazione sociale e ambientale nel corso degli anni. Tra questi abbiamo il piacere di collaborare con il dott. Corrado Paternò Castello