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I CONTROLLI DIFENSIVI DEL DATORE DI LAVORO – Aspetti rilevanti in materia di protezione dei dati personali

È possibile per il datore di lavoro effettuare i c.d. “controlli difensivi” sulle informazioni contenute nei computer dei lavoratori, senza fornire la preventiva informativa sul trattamento dei dati personali? Come è noto, la disciplina…
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Smart Working semplificato, quel che sarà dopo la fase emergenziale

L’emergenza sanitaria legata alla pandemia da Covid-19, e la conseguente esigenza di ridurre, per quanto possibile, gli assembramenti e gli spostamenti dei lavoratori, ha indubbiamente accresciuto notevolmente l’interesse per il lavoro agile…
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Prospettive e orientamenti sul patto di non concorrenza e sul diritto di opzione

Come noto, il patto di non concorrenza è quell’accordo scritto tra datore di lavoro e lavoratore, con cui le parti convengono di prolungare, per il periodo successivo alla cessazione del rapporto di lavoro, gli obblighi di fedeltà e non…
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Smart Working: una scoperta non poi così recente – affinità e differenze con il Telelavoro

È di tutta evidenza che, da più di un anno a questa parte, una serie di nuovi termini ed espressioni è prepotentemente entrata a far parte della nostra quotidianità: uno tra tutti è sicuramente quello di “smart working”. Difatti,…